وقعت هيئة الأشغال العامة "أشغال" والمؤسسة القطرية للعمل الاجتماعي مذكرة تفاهم فيما بينهما تهدف لتدريب وتوظيف منتسبي مراكز المؤسسة القطرية للعمل الاجتماعي مثل مركز الشفلح لذوي الإعاقة، ومركز دريمة للأيتام، ومركز النور للمكفوفين بهيئة الاشغال العامة "أشغال".

ويأتي توقيع هذه المذكرة حرصاً من المؤسسة القطرية للعمل الاجتماعي على دعم وتعزيز المراكز التي تنتمي لها والنهوض بها وتطوير وتفعيل دورها في المجتمع، ووضع الاستراتيجيات والسياسات والبرامج التي تساهم في الارتقاء بتلك المؤسسات بما يمكنها من تحقيق الأهداف التي أنشئت من أجلها، كما يعكس توقيع تلك المذكرة الدور الاجتماعي لهيئة الاشغال العامة، وحرصها على تأكيد مسؤوليتها المجتمعية تجاه عدد من الفئات الهامة في المجتمع.

وبالإضافة لمجالات التدريب والتوظيف لمنتسبي مراكز المؤسسة القطرية للعمل الاجتماعي بهيئة الاشغال العامة "أشغال"، تهدف المذكرة الى تنظيم فعاليات مشتركة بين الطرفين تحقيقاً للأهداف الاستراتيجية والمشتركة بينهما، كما ستقوم المؤسسة القطرية للعمل الاجتماعي بعقد ندوات تعريفية لموظفي الهيئة، كما يقوم الطرفان بتقديم الدعم الإعلامي اللازم بمختلف أشكاله في نطاق الفعاليات والأنشطة المشتركة والمتعلقة بالعمل الاجتماعي.

وقع المذكرة عن المؤسسة القطرية للعمل الاجتماعي سعادة السيد/ أحمد بن محمد الكواري الرئيس التنفيذي، وعن هيئة الأشغال العامة سعادة الدكتور المهندس/ سعد بن أحمد المهندي رئيس "أشغال"، وتبلغ مدة تنفيذ المذكرة ثلاث سنوات ميلادية، تبدأ من تاريخ التوقيع عليها، وتجدد تلقائياً لمدة أو مدد أخرى مماثلة، وسوف يتم تشكيل لجنة مشتركة من ممثلي المؤسسة والهيئة لوضع ضوابط وآليات تنفيذ هذه المذكرة بما في ذلك تحديد أدوار ومسؤوليات الطرفين فيما يخص نطاق تنفيذ المذكرة وتسوية أية ترتيبات تتعلق بها.

وقد أكدت المذكرة من بين بنودها -وباتفاق الطرفين -، إمكانية الاستعانة بممثلين من الجهات الحكومية، أو غير الحكومية أو المنظمات أو الهيئات الدولية أو المحلية المختصة أو الأفراد، كما تسري أحكام مذكرة التفاهم على برتوكولات واتفاقيات التعاون المنبثقة عنها.

أحمد الكواري: نحرص على مد جسور التعاون مع مختلف مؤسسات الدولة

وبهذه المناسبة صرح سعادة السيد أحمد بن محمد الكواري الرئيس التنفيذي للمؤسسة القطرية للعمل الاجتماعي بأن المؤسسة القطرية للعمل الاجتماعي حريصة كل الحرص على مد جسور التعاون مع مختلف مؤسسات الدولة مؤكداً أن المؤسسة تسعى لتمكين جميع منتسبيها وخاصة ذوي الإعاقة والأيتام من خلال خلق فرص عمل وتدريب إيمانا منها بقدراتهم، وسعياً لتحقيق التمكين الحقيقي لهذه الفئات.

وأضاف أن توقيع هذه المذكرة يعد تأكيداً للاستراتيجية الجديدة للمؤسسة والتي تقوم على ثلاثة ركائز أساسية من بينها التعاون والتميز فالتعاون مع هيئة الأشغال العامة في تدريب وتوظيف منتسبي مراكز المؤسسة يؤكد التوجه الجديد للمؤسسة في التركيز على خدمة وتمكين مختلف الفئات في المجتمع القطري.

د.م سعد بن أحمد المهندي: توقيع المذكرة يأتي في إطار المحاور الاستراتيجية للهيئة

ومن جانبه أكد سعادة الدكتور المهندس سعد بن أحمد المهندي رئيس هيئة الأشغال العامة "أشغال" أن توقيع مذكرة التفاهم مع المؤسسة القطرية يأتي في إطار المحاور الاستراتيجية للهيئة والتي تؤكد على تحقيق التميز وتطوير القدرات، فالهيئة تؤمن بدور وقدرات الجميع بما فيهم الأيتام وذوي الإعاقة، ولذلك سعت لخلق فرص تدريب وتوظيف لهم مؤكداً أن المذكرة تؤكد الدور الاجتماعي للهيئة من جانب وتعكس مسؤوليتها الاجتماعية تجاه عدد من الفئات الهامة من جانب آخر.

وأضاف أن هيئة الأشغال العامة حريصة على دعم كل عمليات التنمية في المجتمع بما يحقق رؤية قطر 2030 مؤكداً أن التنمية الاقتصادية والاجتماعية تتطلب التعاون مع مختلف القطاعات وفي جميع المجالات.

 عن هيئة الأشغال العامة

تم إنشاء هيئة الأشغال العامة "أشغال" في عام 2004 لتشرف على عملية التصميم، والبناء، والتسليم وإدارة الأصول لجميع مشاريع البنية التحتية والمباني العامة في قطر، وتشمل مهام "أشغال" الأساسية الإشراف على تصميم وإنشاء وإدارة مشاريع كبرى للطرق والصرف الصحي والمباني العامة من مدارس ومستشفيات. وتشكل الهيئة داعماً أساسياً لعملية التنمية الاقتصادية والاجتماعية لتحقيق رؤية قطر 2030، من خلال مشاريع عدة تخدم الموانئ والمناطق اللوجستية والصناعية وكذلك المجتمعات المحلية في المناطق. وترتكز استراتيجية "أشغال" على أربعة محاور استراتيجية أساسية وهي الصحة والسلامة، وتحقيق التميز. وتطوير القدرات والعملاء وأصحاب المصلحة.

عن المؤسسة القطرية للعمل الاجتماعي

في عام 2013 قامت صاحبة السمو/ الشيخة موزا بنت ناصر حفظها الله (المؤسس)، بإنشاء المؤسسة القطرية للعمل الاجتماعي كمؤسسة خاصة ذات نفع عام وذلك رغبة في الإسهام في تحقيق التنمية البشرية والاجتماعية في دولة قطر، وتسهم المؤسسة في التنمية الاجتماعية والبشرية وخدمة المجتمع القطري من خلال مراكزها المتخصصة في مجالات دعم الاستقرار الأسري ورعاية الأيتام وحماية الطفل والمرأة وتمكين الشباب ورعاية وتأهيل الأشخاص ذوي الإعاقة ورعاية كبار السن وتضم سبع مراكز  وهي مركز الإنماء الاجتماعي،  مركز الشفلح للأشخاص ذوي الإعاقة وبرنامج بست باديز ، مركز الاستشارات العائلية (وفاق) ، مركز تمكين ورعاية كبار السن،  مركز رعاية الأيتام (دريمة)، مركز الحماية والتأهيل الاجتماعي ( أمان)، مركز النور للمكفوفين