الرئيس التنفيذي للمؤسسة القطرية للعمل الاجتماعي

يمتلك السيد راشد النعيمي خبرة مهنية وإدارية واسعة تمتد لأكثر من 26 عاما في قطاع العمل الخاص الاجتماعي والحكومي، تدرّج خلالها في عدد من المناصب القيادية والإشرافية، حيث تولى منصب المدير التنفيذي لمركز دعم الصحة السلوكية، والمدير التنفيذي لمركز التأهيل الاجتماعي - العوين، كما شغل منصب مدير إدارة الشؤون المالية والإدارية ببورصة قطر. وقد أسهم في قيادة وتطوير العديد من السياسات والبرامج الاجتماعية، وشارك في إعداد وتنفيذ الاستراتيجيات الوطنية ذات الصلة، بالإضافة الى مشاركته في عدد من اللجان المتخصصة بالعمل الاجتماعي والتنمية المجتمعية، والتحكيم، والمحاسبة. كما يحمل شهادة البكالوريوس في الإدارة والاقتصاد من جامعة قطر.

مساعد الرئيس التنفيذي للمؤسسة القطرية للعمل الاجتماعي

حاصل السيد خالد الكواري على درجتي البكالوريوس والماجستير في إدارة الأعمال، ويتمتع بخبرة واسعة في مجالي الإدارة والعمل الاجتماعي. شغل عدة مناصب قيادية على مستوى الدولة، كما كلف بمهام اشرافية عديدة وترأس عددًا من اللجان المتخصصة في المؤسسة مما جعل له دور محوري في وضع السياسات والإشراف على تنفيذ المبادرات الاجتماعية . 

تولى السيد خالد منصب المدير التنفيذي للخدمات المساندة بالمؤسسة، حيث كان مسؤولًا عن تطوير وتنسيق العمليات الإدارية والمالية بما يضمن تحقيق أهداف المؤسسة وتعزيز كفاءتها التشغيلية.

المدير التنفيذي لمركز الإنماء الاجتماعي "نماء"

يحمل شهادة باكالوريوس Business Administration من جامعة Alliant International University في ولاية كاليفورنيا بالولايات المتحدة الأمريكية، وهو مؤسس ومدير عام لشركة شقراء لإدارة المرافق، وشغل مناصب في شركة الديار القطرية في مجال الإستثمارات، كما أشرف على بعض فعاليات اليوم الوطني لدولة قطر، وعمل كمسؤول متابعة المشاريع في المكتب الفني لرئيس مجلس إدارة المؤسسة القطرية للعمل الإجتماعي.

المدير التنفيذي لمركز الشفلح للأشخاص ذوي الإعاقة

حصلت على درجة البكالوريوس في علوم الحاسب من جامعة قطر وعلى شهادة الماجستير المصغر في إدارة المشاريع من جامعة جورج واشنطن. عملت في القطاع الخاص لأكثر من 15 عامًا حيث كانت تقوم بدراسة الأهداف الاستراتيجية للمؤسسة وخدماتها لوضع الحلول الرقمية وآليات العمل المصاحبة لها. خلال مسيرتها قادت فرق عمل محلية ودولية لوضع خطط مشاريع تكنولوجيا المعلومات وقيادة فرق التنفيذ لتحقيق الأهداف المؤسسية..

المدير التنفيذي لمركز الاستشارات العائلية "وفاق"

شغل المهندس جبر النعيمي العديد من الوظائف الاشرافية فهو حاصل على درجة الماجستير في إدارة الأعمال عام 2018 من جامعة بلايموث بالمملكة المتحدة، لديه خبرة عملية تمتد لأكثر من 20 عاماً في مجال هندسة وتخطيط وإدارة المشاريع، على مدار هذه الأعوام امتلك خبرة عملية في مجال الادارة والتفاوض وإدارة المشاريع والاشراف عليها. حضر وقدم العديد من البرامج المهنية والدورات التدريبية في إدارة وتخطيط وتشغيل المشاريع.

المدير التنفيذي لمركز رعاية الأيتام "دريمة"

عملت الشيخة / نجلاء بنت أحمد آل ثاني في مجلس العائلة في الديوان الأميري في المجال الاجتماعي لعدة سنوات، وشاركت في المشاريع التعليمية التابعة للمجلس. انضمت إلى مركز قطر للقيادات، وعملت بإدارة البرامج الوطنية وكذلك المشاريع التطويرية للمركز منذ عام2011 . تولت منصب مدير الاتصال والإعلام بالمؤسسة القطرية للعمل الاجتماعي عام 2017، وشاركت في تنظيم العديد من المؤتمرات الدولية والمحلية التي ناقشت قضايا مختلفة من بينها الإعاقة والتمكين. ترأست عدداً من اللجان مثل لجنة التمويل والدعم وكذلك الخطط التطويرية، وعملت على مد جسر للتواصل الإعلامي بين المؤسسة والمجتمع والجهات الحكومية والإعلامية، إضافةً إلى العمل على الصورة الذهنية المؤسسية. وهي حاصلة على درجة البكالوريوس من كلية الآداب والعلوم – جامعة قطر.

‏المدير التنفيذي لمركز ‏تمكين ورعاية كبار السن "إحسان"

حاصلة على الماجستير التنفيذي في القيادة من جامعة قطر وعلى شهادة البكالوريوس في الإعلام من جامعة قطر، وخريجة برنامج القيادات الحكومية 2018 ، وحاصلة على جائزة الإبداع والابتكار من شركة سيمنز العالمية . شغلت عدة مناصب كان آخرها مدير مكتب التخطيط والتطوير في مركز تمكين ورعاية كبار السن منذ عام 2022 حتى 2023 ، كما شغلت قبلها رئيس قسم الإنتاج الفني بإدارة التوعية والتواصل المجتمعي منذ عام 2019 حتى 2022 ، ورئيساً لقسم الاتصال في المؤسسة العامة القطرية للكهرباء والماء ( كهرماء ) في الفترة من 2011 حتى 2017 .

‏االمكلف بمهام المدير التنفيذي لمركز الحماية والتأهيل الاجتماعي "أمان"

حاصل على درجة البكالوريوس من أكاديمية سعد العبد الله للعلوم الأمنية بدولة الكويت 2004 . تولى السيد فضل بن محمد الكعبي عدداً من الوظائف القيادية خلال مسيرته العملية، وترأس العديد من اللجان، كما شارك في العديد من الدورات التدريبية في القيادة والمهارات الإدارية والأمنية.

‏‏المدير التنفيذي لمركز النور للمكفوفين

حاصل على درجة البكالوريوس في علم الاجتماع من جامعة قطر عام 2002، بالإضافة إلى مجموعة من الشهادات المهنية والتدريبية في القيادة والتطوير الإداري، سواء داخل قطر أو خارجها. يتمتع السيد النعيمي بخبرة طويلة ومتنوعة في مجالات الإدارة، التعليم، والقيادة. بدأ مسيرته المهنية عام 2002 كأخصائي اجتماعي، حيث عمل على دعم الطلاب وتعزيز بيئتهم التعليمية. انتقل بعدها للعمل كمنسق لشؤون الطلاب، حيث ساهم في تحسين تجربة الطلاب وتطوير آليات الدعم المقدمة لهم. في مجال الإدارة التعليمية، شغل عدة مناصب قيادية منذ عام 2008، أبرزها منصب نائب المدير للشؤون الإدارية والطلابية و حصوله على ترخيص مدرسة ، حيث أدار فرق العمل وشارك في لجان توظيف المعلمين داخل وخارج قطر. كما تولى رئاسة مجلس الأمناء لإحدى المدارس الثانوية، حيث عمل على تحسين الأداء الأكاديمي والإداري. على المستوى المجتمعي، كان له دور بارز كعضو في المجلس البلدي المركزي عام 2015 ولدورتين متتاليتين، حيث مثّل إحدى الدوائر وشغل منصب رئيس اللجنة المالية . كما ساهم في تعزيز الخدمات الصحية من خلال عضويته في مجلس إدارة أحد المراكز الصحية. أما في الجانب القيادي، فقد قاد مركز النور للمكفوفين بصفته المدير التنفيذي منذ عام 2022، حيث ركز على تطوير خدمات المركز وتحقيق أهدافه الاستراتيجية لخدمة الأشخاص ذوي الإعاقة البصرية.